美国管理学会（AOM)会员，美国工业与组织心理学会（SIOP) 会员，中国工业心理学会会员。中国人民大学劳动人事学院人力资源开发与评价中心主任，北京市行为科学学会秘书长。
研究领域:领导力与员工的绩效行为、薪酬满意度与公平感、员工的招募与选拔、管理沟通、工作压力、职业心理健康、组织与管理理论、管理研究方法
开设课程:《人员素质测评》、《人员招聘与配置》、《组织行为学》、《人力资源管理》、《管理技能开发》、《人格心理学》、《社会心理学》、《管理学研究方法》。