天津立德智达科技有限公司有五个主要的业务方向，分别是人才测评、人力资源管理咨询、招聘平台、培训、VR技术服务。

　　人才测评——公司拥有自主知识产权的人才测评系统，可以针对职业风格、职业兴趣、角色认知等多方面进行测评，测评所得结果可以运用于招聘、竞聘、人员选拔、人才盘点、人岗匹配等各个方面。

　　人力资源管理咨询——针对企业人力资源管理方面存在的问题，进行针对性的改善和提升。主要包括对企业的人力资源管理现状的诊断、组织架构的设计和优化、部门职能和岗位职责的梳理、岗位价值评估、绩效管理和薪酬管理体系的设计、内部竞聘制度的设计等。

　　招聘平台——招聘平台可以为企事业、行政机关单位人员招聘提供全方位信息化服务。系统提供包括信息发布、考生报名、考官筛选简历等一系列平台服务。

　　培训——根据企业实际状况建立培训标准，采用项目需求调研、培训学员评测、培训组织实施、培训效果跟踪四阶段的服务流程，为企业提供系统性的培训服务。

　　VR技术服务——以3D全景展示技术、VR虚拟现实技术、通过互联网,打造沉浸式全景体验，为企业进行宣传、营销，进一步提升企业品牌形象。